Rework: Бизнес без предрассудков

Недавно я прочел книгу “Rework” (на англ.) и мне в общем книга понравилась. До этого я слышал про 37signals, но их блог я не читаю и может поэтому книга показалась мне интересной.

Книга небольшая - около 270 страниц. Стиль оформления – большие шрифты, картинки на всю страницу и много свободного места, поэтому книгу можно прочитать буквально за пару часов.

Эта книга про то, как вести собственный бизнес, но будет интересна и офисным сотрудникам.

Здесь я бы хотел поделиться некоторыми цитатами, которые мне особенно запомнились:

Оригинал:
“Start making something. What you do is what matters, not what you think or say or plan. The real question is how well you execute.”

Перевод:
“Начните что-нибудь делать. Значение имеет только то, что вы делаете, а не то, о чём вы думаете, говорите или планируете.”

Оригинал:
“Our culture celebrates the idea of the workaholic. It’s considered a badge of honor to kill yourself over a project. Workaholics wind up creating more problems than they solve.”

Перевод:
Наша культура поощряет идею о трудоголиках. Считается, что нужно награждать медалью “За отвагу” тех, кто убивает себя на проекте. В итоге трудоголики создают больше проблем, чем решают.”

Оригинал:
“Making the call is making progress. The problem comes when you postpone decisions in the hope that a perfect answer will come to you later. It won’t. You’re likely to make a great call today as you are tomorrow.”

Перевод:
“Решения – это прогресс. Проблема выходит наружу, когда вы откладываете принятие решение в надежде, что идеальный ответ придет к вам позже. Этого не будет. Вы с одинаковым успехом можете достойно принять вызов как сегодня, так и завтра.”

Оригинал:
“It doesn’t matter how much you plan, you’ll still get some stuff wrong anyway. Don’t make things worse by overanalyzing and delaying before you even get going.”

Перевод:
“Неважно, как долго вы будете планировать, все равно какие-то вещи пойдут наперекосяк. Не нужно усугублять проблему, слишком долго откладывая ее и анализируя ситуацию еще до того, как вы хоть что-то сделали.”

Оригинал:
“Make your meeting a productive one by sticking to these simple rules:
  • Set a timer. When it rings, meeting’s over. Period.
  • Invite as few people as possible.
  • Always have a clear agenda.
  • Begin with a specific problem.
  • Meet at the side of the problem instead of a conference room. Point to real things and suggest real changes.
  • End with a solution and make someone responsible for implementing it.”

Перевод:
“Сделайте совещания продуктивными, используя эти простые правила:

  • установите таймер и заканчивайте обсуждение, как только он зазвонит;
  • приглашайте на совещание как можно меньше людей;
  • всегда имейте четкую повестку дня;
  • начинайте с конкретных вопросов;
  • проводите совещание на месте возникновения проблемы, а не в переговорной;
  • указывайте на конкретные проблемы и предлагайте конкретные изменения;
  • завершайте совещание принятием решения и назначением ответственного за его выполнение.”

Оригинал:
“Clear writing is a sign of clear thinking. Great writers know how to communicate. They make things easy to understand. They can put themselves in someone else’s shoes. They know what to omit. And those are qualities you want in any candidate.”

Перевод:
“Умение ясно излагать свои мысли – это признак ясного ума. Отличные писатели умеют взаимодействовать с другими людьми. Они делают вещи более понятными. Они могут представить себя на месте кого-то другого. Они знают, чем можно пренебречь. А это те качества, которые вы хотите видеть в любом кандидате.”

Оригинал:
“Writing is today’s currency for good ideas.”

Перевод:
“Сегодня умение писать – это валюта для хороших идей.”

Мне показалось, что это вдохновляющая и мотивирующая книга. Она не откроет вам никаких секретов о том, как добиться успеха, но может дать несколько интересных идей для размышления и применения на практике.

Комментарии

  1. Я тоже её читала! :)
    И мне нравится то, что они действительно стараются делать так, как написали в книге, то есть, это не раз прочёл и забыл, а это действительно их стиль жизни. Я написала им письмо с благодарностями — и они мне ответили! Причём, очень быстро. Было чертовски приятно :)

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Привет,

      Интересная история. Всегда приятно, когда тебе отвечают живые люди, а не автоответчики :-)

      Главный вопрос, как привить подобный стиль в больших компаниях?

      Юра

      Удалить

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Как правильно ездить на Toyota Prius

Как получить права в Швейцарии

Швейцарские аналоги наших продуктов